Ga direct naar de inhoud Ga direct naar de footer

Standpunt over definitie overwerk en onbelaste maaltijdvergoeding gepubliceerd

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord hoe het begrip ‘overwerk’ moet worden uitgelegd ten aanzien van de gerichte vrijstelling voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter.

Deel deze pagina