Ga direct naar de filters
Ga direct naar de inhoud
Ga direct naar de footer
30-10-2023 -
In het eerder gepubliceerde standpunt van de Kennisgroep loonheffing algemeen zijn per abuis onder de beschouwing, bij de bewijsregel, de voorwaarden niet opgenomen op grond waarvan een afwaardering volgens het schema kan plaatsvinden. Deze voorwaarden...
24-10-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de door een werkgever betaalde belastingadvieskosten voor een bezwaar in de inkomstenbelasting.
12-10-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de berekening van de loonheffing bij een fulltime werknemer met een onderbroken loontijdvak.
03-10-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de verstrekking van persoonlijk pensioenadvies.
26-09-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van artikel 39f, tweede lid, van de Wet LB 1964.
26-09-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de salderingsregeling voor reiskostenvergoedingen in het geval van opvolgende arbeidsovereenkomsten.
25-09-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft het standpunt ingenomen dat een werkgever het rentevoordeel van een personeelslening voor een thuisaccu en een laadbox kan aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Dit geldt niet als de werknemer de lening aanwendt...
24-08-2023 -
De Kennisgroep IBR IB niet winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over artikel 10ea Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 en een loonbetaling in de kalendermaand waarin de 30%-regeling eindigt.
24-08-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van artikel 32bb Wet LB 1964 bij overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 BW.
22-08-2023 -
De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft het standpunt ingenomen dat de arbovrijstelling kan worden toegepast in een geval waarin de werkgever persoonsbeveiliging inhuurt voor de werknemer gedurende werktijd.