1964 resultaten

Aanleiding Cao-partijen Waterbouw hebben besloten dat er een mogelijkheid komt voor medewerkers om drie jaar eerder te kunnen stoppen met werken. Deze regeling gaat in op 1 april 2022 en is uitgewerkt in het Reglement...

Aanleiding De GGZ-agoog is een gespecialiseerde maatschappelijk werker, SPH-er of Social Worker. Het beroep is beschreven in het beroepscompetentieprofiel GGZ-agoog en als zodanig door GGZ Nederland vastgesteld in overleg met de Beroepsvereniging van Professionals in...

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een werkgever de gerichte vrijstelling voor extraterritoriale kosten mag toepassen voor een Oekraïense vluchteling die bij hem in dienstbetrekking is.

Vraag Kan een werkgever de gerichte vrijstelling voor extraterritoriale kosten (hierna: ET-kosten) toepassen voor een Oekraïense vluchteling die bij hem in dienstbetrekking is? Antwoord Nee, tenzij de werknemer naar Nederland is gekomen om werkzaamheden te...

Aanleiding Een werkgever bouwt door middel van een periodieke bijdrage een scholingsbudget (ook genoemd: leerrekening, ontwikkelbudget of loopbaanbudget) op voor zijn werknemers. De werknemers kunnen het scholingsbudget opsparen en gebruiken voor een opleiding, cursus of...

De kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft de volgende twee vragen beantwoord over scholingsbudgetten. Geldt er fiscaal een maximale opbouwtermijn voor scholingsbudgetten? Wanneer geniet de werknemer loon uit dienstbetrekking bij opname uit een scholingsbudget?

De kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft een vraag beantwoord over de vergoeding voor een financieel advies. Behoort deze vergoeding tot het loon van de werknemer?

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een vergoeding voor het opladen van de auto van de zaak door de werknemer thuis op basis van de consumentenprijs of de eindverbruikersprijs buiten de loonsfeer...

Belangrijk!  Ingetrokken Dit standpunt is op 4 november 2024 ingetrokken. Dit standpunt is vervangen door standpunt KG:204:2024:13. Aanleiding Werknemers van een werkgever hebben een elektrische auto van de zaak. Bij hun woning heeft de werkgever...

De kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft vragen beantwoord over de vergoeding van kosten van inschrijving op het Registerplein. Vormt deze vergoeding loon? Zo ja, kan één van de gerichte vrijstellingen van artikel 31a, tweede lid,...

De kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft vragen beantwoord over tariefverschillen bij terugbetaling van een in een eerder jaar ontvangen loonbestanddeel.

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een werkgever de kosten van dubbele huisvesting na afloop van de 30%-regeling onbelast kan vergoeden op grond van de gerichte vrijstelling voor tijdelijk verblijf.

Aanleiding Een inwoner van de UK heeft een salary split met Nederland. Hij werkt voor zijn werkgever 50% in de UK en 50% in Nederland. De kosten van zijn appartement in Nederland worden door zijn...

De Kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft een vraag beantwoord over het uitbetalen van een restant van het IKB (Individueel Keuze Budget) over de jaargrens heen.

De kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft twee vragen beantwoord over een WGA-hiaatverzekering.

De Kennisgroep cao (collectieve arbeidsovereenkomst) heeft vragen beantwoord over het opnemen van verduurzamingsmaatregelen als doel in een cafetariaregeling.

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een preventief medische onderzoek onbelast loon is.

Aanleiding Een werkgever organiseert om de zoveel jaar voor al haar werknemers een preventief medisch onderzoek (hierna: PMO). De werknemer ontvangt een individueel advies en de werkgever krijgt een breed advies over waar er misschien...

Aanleiding Met ingang van 2 augustus 2022 wordt betaald ouderschapsverlof (voor een periode van 9 weken) een wettelijk recht. Een aantal werknemers van een werkgever wil gebruik maken van deze regeling. De werknemers ontvangen een...

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een gemeente de gerichte vrijstelling voor thuiswerken van artikel 31a, tweede lid, onderdeel k, van de Wet op de loonbelasting 1964 kan toepassen op de in...

Aanleiding Op 3 november 2021 is een principeakkoord gesloten tussen de Vereniging Nederlandse Gemeenten (hierna: VNG) en de vakbonden voor de cao Gemeenten en de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). De nieuwe cao’s hebben een...

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of de werkgever de extraterritoriale kostenvergoeding kan verhogen omdat het “achterblijvend” huishouden kleiner is door het verblijf van de werknemer doordeweeks in Nederland.

Aanleiding Een uit Polen geworven werknemer verblijft gedurende de week in Nederland en gaat alleen in het weekend naar huis. De werkgever kent hem een zogenaamde ‘cost of living allowance’ toe van € 1,84 per verblijfsdag...

De Kennisgroep dividendbelasting en bronbelasting heeft de vraag beantwoord of bronbelasting verschuldigd is over een garantievergoeding die in causaal verband staat met een geldlening van een gelieerde vennootschap die is gevestigd in een laagbelastende jurisdictie.

Aanleiding Een Nederlandse vennootschap, X B.V., heeft geld geleend van een gelieerde vennootschap (Y) die is gevestigd in een laagbelastende jurisdictie (hierna: LBJ 1). Ten aanzien van de rentebetalingen aan Y is bronbelasting verschuldigd. X B.V....